WELFARE 福利厚生・研修
| 制度 |
社会保険完備（健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、労災保険） 退職金制度（確定拠出年金／確定給付年金制度含む） LTD制度（長期所得補償保険） 奨学金返済支援制度 社員持株制度 他 |
|---|---|
| 諸手当 |
時間外勤務手当 現場赴任手当 帰省手当 資格手当 通勤交通費全額支給 昼食補助 |
| 諸施設 |
単身者用借上社宅 家族社宅 |
| 働き方 |
時差勤務 有給休暇（初年度 入社時に12日付与） 時間休（時間単位で取得可能な有休） |
| 特別休暇 |
結婚休暇5日 忌引休暇2~5日 ボランティア休暇年間5日 産前産後休暇、出産休暇（配偶者出産休暇） 生理休暇 妊娠中の通院休暇 永年勤続休暇 ストック休暇 ⇒ 法律上2年経過で消失する有休を、積み立てることのできる制度（上限60日間） 傷病時や介護時などに有給休暇として使用可能 |
| 教育・研修制度 |
新入社員研修 階層(等級)別研修 キャリアデザイン研修 自己啓発支援（e-ラーニング、英語） 資格取得支援 社内インターンシップ制度 書籍購入補助 等 |
| その他 | 福利厚生クラブ（各種割引サービス） |